招聘会心得
在开办招聘会的前一天我为自己精心准备了一份个人简历,在这学期的招聘会上,有可以进行三次模拟招聘与应聘的机会,这让我们在学习理论知识的同时,能有效地与实践相结合,并将理论应用于实践,也为以后要面临的就业面试积累经验和做好准备。
在这次招聘会上我作为一名应聘者,从应聘者的角度思考,在这次的应试中有诸多的心得和感想。这次招聘会让我学会了如何在相对较短的面试时间内,实现最好地与面试官沟通,给对方较好的印象。同时,也让我知道我在哪些方面还有欠缺,以后怎么做,并且也通过亲身体验感受到面试过程中的一些问题。我也学会了一些在面试中必备的技巧,使自己的面试过程更加顺利精彩,得到认可。另外我没有被录用有很多原因比如说:表达能力不是很好,自己想要表达的内容总是要停顿一下,想一想整理自己的思路,这可能让我在面试扣分没有被录用的原因之一。对自己要面试的公司不了解,从自己的角度去思考公司职位的用处,这也是我被刷下来的原因。
在面试后经过分析我认为有以下几点需要注意:
第一:在参加面试前,首先要对所应聘的公司要有充分的了解,包括企业文化,公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解,以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答,另外也对自己面试的职位有一个清晰的认识。
第二:我觉得参加面试时,第一印象很重要,需要不错的仪容仪表来展示自己。在衣着方面最好是穿正装,这既体现了对面试方的尊重,又能展现应试者阳光自信的精神风貌。
第三:在面试过程中,尽可能的避免紧张情绪,争取做到思路清晰,表达准确简洁。在与面试官交谈时,眼睛要注视面试官的眼睛,眼睛不要看其他不相关地方,也不要只低着头,这样会显得没有自信心。
第四:对面试官提出的问题要给与明确回答,不要含糊不清,这会使面试官感到尴尬,给面试官你是一个马马虎虎的人。
通过本次模拟面试,让我有一定的信心去迎接以后真正的面试,当然,在掌握面试技巧的同时,更重要的是不断学习,我认为大学生应该务实,找好方向然后先从基层做起,慢慢积累经验,厚积薄发。要充分准备好就业资料、拓宽找工作的渠道提高自身专业素养,有一定的特长技术,以便在日后的就业竞争下,比其他让人有更多的亮点,去吸引面试官的目光,获取机会。
